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据笔者了解,不少学校常常收到一些机构发来的评奖信函,其中不乏一些国家级的评奖活动,要求学校缴纳一定的费用参加评奖,“评奖”名目繁多,如“××最具影响力的学校”、“××优秀学校”、“教育名人录”等,而收费数额少则千元,多则万元,有的甚至在评奖信函上直接标明不同奖项所需要的不同费用。

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“谁说大学毕业生就不能干体力活呢?”采访中一些专家认为,有的家长和学生的传统观念禁锢了大学毕业生的求职观念,错误地认为进入“三大”(大城市、大公司、大机关)才算是找到好工作,找不到这样的“好”工作宁愿吃“低保”,但是靠一年半载的低保金能解决根本的问题吗?

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从河北省委组织部获悉,今年,河北省省将选聘到村任职高校毕业生3433名,全国普通高校国家计划内统招、全日制本科以上学历,且为中共党员(含预备党员)的2010年毕业生及非中共党员的硕士以上研究生,可在7月25日至8月3日登录河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)报名。

东北师大校长史宁中承诺,学生毕业后学校将实行跟踪培养。

  基础教育领域新课程改革的实行,也在呼唤与之相衔接、相协调的高校招生考试制度。新课程改革立足于迎接创新型社会的挑战,为国家培养具有创新意识和实践精神的新型人才。因此,其在客观上也要求考试和评价制度的改革与之同步。因此,在社会和教育竞争加剧的情况下,如何因势利导地发挥高考指挥棒的作用,如何从科目、内容、形式和录取等方面适应基础教育课程改革的需求,使学生从过重的学习和心理负担中逐步解脱出来,是一个需要认真研究的重大课题。

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创建3所常规管理示范校、3所规范收费示范校、1所业余党校示范校——今年,碑林区教育局将力抓两条主线:即抓均衡促发展,抓管理树品牌,打造一流名校,扩大优质教育资源规模。通过进一步加大对义务教育段薄弱学校的扶持和改造力度,在校园基础设施建设和学校管理等方面狠下功夫,使各校办学条件、经费、投入和师资的配备趋于均衡。建立和完善“教师绩效管理办法,学校、干部考核评估”三个考核评估系体。培养一批适应现代教育发展的名校长,关注具有自主创新意识,富于组织协调能力和强烈事业心、责任心的中小学校长。继续实施公开竞聘上岗等办法对干部进行管理,为全区教育又好又快发展提供组织保证。广泛开展学生阳光体育运动,确保学生每天至少锻炼一小时,继续开展“人文校园、活力校园、和谐校园”建设活动,组织优秀教师开展教学观摩交流活动。围绕“现代化、高质量、有特色”的办学目标,打造名校,打造精品,力争再创建两所省级标准化高中。

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中国青年报记者在留交会现场采访时发现,针对优惠政策,一些留学生有更多的建议。刚从荷兰留学归来的涂帅在接受采访时说:“有很多还没有组成家庭的留学生和我一样虽然是本科毕业,但在实践上有一定成就,相关的优惠政策对我们来说并没有起到促进作用。希望政府能‘不拘一格降人才’,降低留学生的学历门槛,考虑给那些同样十分优秀的本科生回国创业提供一个有利的环境。”

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责编 左伊

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